盾牌品質
持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新
日期：2017-08-01
7月29日在盾牌公司四樓會議室召開了2017年上半年度工作會議，參加會議人員為班長以上管理人員。會議由公司徐副總主持，本次會議議題主要有三個：一，歡迎2017屆畢業(yè)生加入盾牌公司團隊；二，對上半年工作完成情況進行總結；三，部署下半年各項工作計劃。
會議開始盾牌公司錢總經理首先歡迎2017屆畢業(yè)生加入盾牌公司這個大家庭，并介紹了各部門相關負責人員，其后大學生分別進行了自我介紹。
其次徐副總對2017年上半年度各項經濟指標完成情況進行總結，2017年上半年盾牌公司緊緊圍繞2016年底提出“適應變化求生存、積極應對謀發(fā)展”指導思想，本著追求“做精農機產品、做強工業(yè)鏈條、做穩(wěn)外貿市場”的精神，內部勤學苦練，通過員工能力的不斷提升來推動產品質量與生產效率的持續(xù)提高，更好地服務于市場，促使企業(yè)更加健康成長，各項經濟指標都基本完成預期目標。并部署了下半年各部門各項工作任務，下半年繼續(xù)圍繞dp2.0建設規(guī)劃設想，繼續(xù)本著“做精農機產品、做強工業(yè)鏈條、做穩(wěn)外貿市場”的精神開展工作。
最后由錢總經理從三個方面對本次會議進行總結：一，向新員工介紹了東華集團和盾牌公司的發(fā)展史以及發(fā)展方向；二，介紹了目前行業(yè)上同行的情況，共同特點就是追求穩(wěn)健經營、優(yōu)化結構、重效率、重效益、輕規(guī)模、防風險、求特色；三，重點強調了人才價值如何體現(xiàn)：盾牌公司的用人要求是“想干事、能干事、干成事”，追求的目標是“再創(chuàng)輝煌、共享成果”。下半年公司要繼續(xù)做精農機產品、做強工業(yè)鏈條、做穩(wěn)外貿市場，要求各級人員積極參與、要有方向、講方法、會思考、善于學習與總結。要不斷讓知識轉化為能力，把自己培養(yǎng)成盾牌目前急需的銷售工程師、產品設計工程師、IE工程師、QC工程師、生產運營管理等方面的人才，為盾牌公司的發(fā)展出一份力！
